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高橋 秀法（タカハシ ヒデノリ）株式会社玉屋 代表取締役 社長
当社では、業務系システムおよび制御系システムの開発を行っています。大きな会社ではありませんが、要件定義から保守運用まで行える総合力を備えており、大手システムベンダーを始めとするお客さまから厚い信頼を寄せていただいています。そんな当社の特徴は、スキルアップ支援に熱心なこと。その手段のひとつとして、受託開発（持帰り案件）の種類を徐々に増やしていく予定です。社内には経験豊富な技術者が多く在籍しており、実際に仕事をしていただきながら直接指導を受けることができますので、未経験者や経験の浅い方でも大丈夫です。また、残業時間が非常に少ないのも特徴です。
そもそも当社は、技術者である社長が「技術者にとって働きやすい会社」をつくるために設立しました。一人一人が「やりたいこと」に挑戦し、会社と技術者が共に成長していくことが目指すところです。基本的には皆さんの希望を考慮して配属先を決定しますので、将来ビジョンなど気兼ねなく話してください。目標を共有し、皆さんと一緒に当社も成長していきたいと考えています。		  


 
高橋 秀幸（タカハシ ヒデユキ）システムエンジニア 入社11年目
趣味でJavaを使ったWebツールを作成したりしているうちに、プログラミングが楽しくなって。それで、物販の仕事から転職しました。当社を選んだのは “未経験者歓迎”だったから。また、自分の意見が通りやすい規模の会社だったことも魅力的でした。というのも前にいた会社は規模が大きく、自分の提案が経営者に届くことはまずありませんでした。ここでは、等身大の自分のままで気兼ねなく社長に自分の意見を言えますし、有言実行で努力すれば精一杯のサポートとチャンスを与えてくれます。自分で勉強しながら今までやったことのない業務にどんどん挑戦して、新しい知識や幅広い経験を蓄えていけることが、私にとってはとても楽しい。上流から下流まで何でもできる技術と経験を積んで、ゆくゆくはプロジェクト全体を管理する立場になりたいですね。